如今，當(dāng)企業(yè)高管和法律代表遇到離職、轉(zhuǎn)職等情況時，他們一般會根據(jù)要求在適當(dāng)?shù)臅r候進行離職審計。所謂的"離職審計"是指對被審計人在任期內(nèi)所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任的審查、認證和全面評估。那么，即將離任的審計通常要審查多少天？審計的主要內(nèi)容是什么？接下來，本文將對此進行具體解釋和介紹。

1.離任審計一般審查多少天？

事實上，離任審計的期限不是固定的，需要根據(jù)被審計人的實際情況來確定。它主要分為以下幾種情況：

1.如果小公司的高管進行即將離任的審計，通常需要一段很短的時間，這可能只需要三到五天。

2.如果來自中型企業(yè)的高管進行外向?qū)徲嫞瑒t所需時間相對較長，約為一周至半個月。

3.如果由大型企業(yè)的行政人員進行審計，則難以確定審計期限，審計對象的地位、所涉項目、外匯基金等將影響審計時間。因此，在這種情況下，建議提前兩三個月開始審計準備工作，以確保審計工作按時進行和完成。

2.審計的主要內(nèi)容是什么？

關(guān)于對外審計的主要內(nèi)容，一般包括以下幾個方面：

第一，審判和決策。決定的依據(jù)是權(quán)力的確立，即被審計人在對被審計人負責(zé)期間所做的項目或行動，審計人員需要注意的事項，特別是在審批權(quán)的實施、項目效果的接受、評估等方面。

第二，審查業(yè)績。如果是離職，這不是重點。但是，如果是內(nèi)部調(diào)整，則有必要在其責(zé)任期間完成業(yè)績指標，即公司目前負責(zé)模塊的各種管理要素，如銷售、生產(chǎn)、利潤等，并審計其業(yè)績、預(yù)算管理、項目進度、成本控制和其他可能影響業(yè)績的內(nèi)容。

第三，審查財務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的最終結(jié)果將反映在財務(wù)數(shù)據(jù)中。因此，在離職審計期間，有必要評估被審計人任期內(nèi)財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性，并對服務(wù)期間形成的壞賬、損失或負債進行分類和分析。

第四，審計非財務(wù)信息。事實上，作為一種偏離審計，認可非財務(wù)信息是首要任務(wù)，因此審計師需要關(guān)注這一領(lǐng)域：未履行合同、可能的抵押擔(dān)保、未決訴訟、遺產(chǎn)問題、報告行為和其他未決事項等。